题目内容

确定员工管理目标的最好方法是：

A. 分解确定法
B. 运作流程法
C. 工作产出法
D. 经验确定法

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关于目标管理体系建设的思路，下列表述错误的是：

A. 目标管理是员工自控的前提
B. 目标由工作来确定
C. 组织目标和个人目标相互影响
D. 企业使命必须转化为目标

工作产出法设定目标的优点不包括：

A. 增加员工的客户意识
B. 扩大服务范围
C. 使个人和组织的贡献清晰化
D. 避免工作疏漏

是需要利用现金流量表才能得出的盈利能力分析指标。

A. 净资产现金回收率
B. 盈利现金比率
C. 销售获现比率
D. 现金分配率
E. 托宾Q值

营业成本费用总额包括()。

A. 营业成本
B. 所得税费用
C. 管理费用
D. 财务费用
E. 销售费用