人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是()。
A. 企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B. 企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C. 企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D. 企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
()是指购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。
A. 采购
B. 资产管理
C. 销售
D. 付款
检修活板门如果门上装有铰链，应属于不能脱钩的型式。（）
下列各项中，不属于年度预算编制指导思想和基本原则的是()。
A. 指标的分解落实的原则
B. 实事求是的原则
C. 综合平衡的原则
D. 引导全体员工参与预算编制的操作原则
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