A. 魅力型领导, B. 学习型领导, C. 变革型领导, D. 诚信型领导
A. 场独立型, B. 场相互型, C. 场依存型, D. 场超脱型
A. 经济人, B. 社会人, C. 自我实现人, D. 复杂人
A. 需要层次论, B. 期望理论, C. 公平理论, D. 挫折理论
A. 需要层次论, B. 成就动机理论, C. 公平理论, D. 双因素理论