“人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自（）
A. 自然人假设
B. 社会人假设
C. 经济人假设
D. 复杂人假设
由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是（）
A. 事业部制
B. 超事业部制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
A. 目标与利益的不同
B. 价值观念的不同
C. 角色冲突
D. 性格爱好的不同
“经济人”的假设来源于（）
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 亚当？斯密
D. 泰罗
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