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路径-目标理论认为,环境的权变因素包括( )。

A. 绩效
B. 工作任务与任务结构
C. 权力系统
D. 工作群体

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路径-目标理论认为,下属的权变因素包括( )。

A. 内控与外控型员工
B. 满意
C. 经验与能力
D. 教育程度

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领导生命周期理论认为,领导方式包括( )。

A. 命令型或指导型领导
B. 推销型或说服型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导

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领导生命周期理论认为下属的成熟度包括( )

A. 思想成熟度
B. 工作成熟度
C. 心理成熟度
D. 观念成熟度

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关于领导行为理论,说法正确的是( )。

A. 主要研究领导者应该做什么和怎样做才能使工作更有效
B. 任务型管理只注重任务的完成,不重视人的因素,职工失去创新精神
C. 领导行为连续统一体理论认为,在专制独裁型和民主参与型两种极端领导方式中间,还存在着许多种过渡型领导方式
D. 领导行为连续统一体理论认为,环境因素包括环境的大小、复杂程度、目标、结构和组织氛围、技术等

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路径-目标理论认为,环境的权变因素包括( )。

A. 绩效 B. 工作任务与任务结构 C. 权力系统 D. 工作群体

路径-目标理论认为,下属的权变因素包括( )。

领导生命周期理论认为,领导方式包括( )。

领导生命周期理论认为下属的成熟度包括( )

关于领导行为理论,说法正确的是( )。

A. 绩效
B. 工作任务与任务结构
C. 权力系统
D. 工作群体