A. 走马观花,锁定目标 B. 准备相同的求职材料,投递到不同的用人单位 C. 听应聘者询问,单位介绍 D. 记下公司名称、应聘岗位、联系人方便之后的跟踪
A. 罪犯人格评估 B. 罪犯心理健康评估 C. 罪犯危险性评估 D. 罪犯矫治效果评估
A. 心理测验法 B. 访谈法 C. 观察法 D. 档案法
A. 对 B. 错