题目内容

管理人员与一般人员的根本区别在于

A. 需要与他人配合完成组织目标
B. 需要从事具体的文件签发审阅工作
C. 需要协调他人的努力以实现组织目标
D. 需要对自己的工作成果负责

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( )职能本身并没有某种特有的表更形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值

A. 创新
B. 组织
C. 领导
D. 控制

管理者影响人的行为的手段无两类,一类与权力有关,另一类与( )有关

A. 组织文化
B. 企业宗旨
C. 组织目标
D. 经济利益

管理者在组织管理活动的实践中必依循的基本规律不包括（）

A. 人本原理
B. 系统原理
C. 效益原理
D. 权变原理

为了成为有效的全球化管理者,必具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是

A. 文化适应能力
B. 观察能力
C. 创新能力
D. 国际商务知识