目标管理的特点是（）
A. 实行参与管理
B. 重视工作成果而不是工作行为本身
C. 强调组织成员的自我控制
D. 建立系统的目标体系
目标制定与展开是目标管理的第一阶段，需要做的具体工作是（）
A. 调查研究
B. 目标展开
C. 定责授权
D. 咨询指导
计划工作必须紧紧围绕（）两个问题展开。
A. 估量现状与目标之间的差距
B. 拟实现哪些目标
C. 如何实现所制定的目标
D. 如何修正方案
目标管理的局限性表现在（）
A. 在实施过程中，具体环节的操作比较困难
B. 容易导致管理者强调短期目标，不利于长期目标的完成
C. 可能导致目标停滞的危险
D. 下属不愿意投入实现组织目标的过程中
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