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人职匹配理论的提出者是

A. 埃里克森
B. 霍兰德
C. 帕森斯
D. 舒伯

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目标是职业生涯发展的方向,没有目标就没有成功,不管确定什么样的目标,均应遵循SMART原则,请问以下哪项不属于该原则内容

A. 具体性原则
B. 可完成原则
C. 科学性原则
D. 时限性原则

现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏( )。

A. 工作技能
B. 坚持真理的品质
C. 光明磊落的态度
D. 合理的职业规划

以下哪个属于职业价值观?

A. 安全感
B. 认真
C. 忠诚
D. 谦虚

( )兴趣类型的人,往往富有一定的创造力,乐于创新,渴望表现自己的个性,善于表达、展示。

A. 实用型
B. 社会型
C. 艺术型
D. 企业型

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