下列对“领导”与“管理”之间的关系的描述,错误的一项是?《领导力》
A. 领导是从管理中分化出来的。
B. 被领导的人多,被管理的人少
C. 领导重在决策,管理重在执行。
D. 强有力的管理偏向于“严苛僵化”,在没有领导力的情况下,管理常常会变得更加官僚主义
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中国科学院科技领导力研究组提出的领导力五力模型,不包括下列哪一项?《领导力》
A. 感召力
B. 控制力
C. 前瞻力
D. 说服力
下列对领导力五力模型的具体描述,不正确的一项是?《领导力》
A. 影响力是领导者与被领导者之间互相影响的能力
B. 感召力来自于坚定的信念和崇高的理想、高尚的人格和高度的自信等五个方面
C. 前瞻力本质上是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
D. 控制力是一种领导者有效控制组织的发展方向、战略实施过程和成效的能力
领导力的层次 不包含下列哪一项?《领导力》
A. 职位
B. 认同
C. 权力
D. 巅峰
下列对领导力五个层次的具体描述,错误的一项是?《领导力》
A. 职位——人们追随你是因为他们非听你的不可
B. 认同——人们追随你是因为他们愿意听你的
C. 立人——人们追随你是因为你对他们没有付出
D. 巅峰——人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西