题目内容

组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括建立学习型组织,学习型组织能够发掘各层面员工的想法、活力和兴趣。学习的方式有多种,重要的是有学习的 。

A. 习惯
B. 机制
C. 措施
D. 主动性

查看答案
更多问题

在环境中处置放射性废物时,对公众中任一成员造成的年有效剂量当量不应超过 。

A. 0.15 mSv
B. 0.50 mSv
C. 0.25mSv
D. 0.30mSv

事故分析的基本假设有 。

A. 假设失去厂外电源。
B. 假设最大价值的一组控制棒卡在全抽出位置(卡棒假设)。
C. 仅考虑安全级设备的缓解事故的作用。
D. 需假设极限的单一故障。

为增加乏燃料湿法贮存设施的容量,可采取乏燃料密集化贮存措施: 。

A. 将燃料组(元)件在水下由单层改为双层排列
B. 将组件拆解成元件单棒排列
C. 往水中加入可溶性中子毒物
D. 水池或格架中设置固态中子毒物

IAEA总结了组织良好的核安全文化的主要特征有 。

A. 安全已成为一种公认的价值
B. 对安全事务的管理者是明确的
C. 承担安全的责任是明确的
D. 安全已落实到组织所有的活动
E. 安全已成为一种学习的动力
F. 参考水平

答案查题题库