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男，27岁，低热、咳嗽、咳痰1月余，门诊抗炎治疗效果不佳，拍胸片见右上肺一含气空洞，无液气平面，周围可见多处小斑片状影，最可能的诊断为（）
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患儿男，10个月。因腹泻3天，于7月份就诊。大便每日10余次，量中，蛋花汤样，含少许黏液，有时呕吐。体检：精神萎靡、皮肤弹性稍差，哭泪少。大便常规，白细胞3～5个/HP
甲某以妻子乙某为被保险人与X保险公司订立了保险合同，合同约定意外死亡保险金额为10万元。高残按照死亡保险金额的60%给付。乙某书面同意并认可保险金额。保险费200元为一次性缴纳，合同约定手续费为保险费的20%。在保险期间发生保险事故造成乙高残，后在治疗过程中因感染死亡。根据以上资料，回答下列问题：着甲某在订立合同时故意未履行如实告知义务，保险公司对该保险台同的正确处理方式是（）。
高温工艺对食品的影响（）
沃尔玛公司的飞跃发展，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式，所谓交叉培训就是一个部门的员工到其它部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业，造成这种现象的原因是员工对本身职务的厌烦。此外，还有人认为他们所从事的职务没有发展前途，不利于以后的发展，于是选择了离开。而沃尔玛正是利用这种交叉培训解决了这一问题，沃尔玛的交叉培训使上下级之间的关系变得随意亲切，没有隔阂，久而久之，大家形成了统一思想认识：“我和总经理是同事，我就是这家店的一份子，”从而全心全意地投入到经营，为沃尔玛更加茁壮的成长打下基础，经过交叉培训，员工以沃尔玛为家，为了沃尔玛的利益而努力奋斗，使之成为零售业的巨鳄，也使顾客对沃尔玛有了感情上的认同。 请回答本案例以下问题： （1）沃尔玛交叉培训的成功，对企业展开培训工作有哪些重要的启示？ （2）沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？
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