题目内容

什么情形下，用人单位应当签订无固定期限劳动合同？

A. 劳动和在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同缺席或者国有企业改制重新订阅劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的
C. 连续订阅二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D. 用人单位自用式之日起满一年不予劳动者订阅书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订阅无固定期限劳动合同

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A. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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