A. 正确 B. 错误
A. 裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B. 合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略 C. 增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工 D. 制定适当的规划以保:正及时雇用与培训新员工