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将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。

A. 岗位参照法
B. 岗位排列法
C. 岗位分类法
D. 因素比较法

下列选项中，（）不属于抗灾信息。

A. 转移安置受困人员
B. 恢复抢救受灾作物
C. 抢修被毁校舍
D. 灾害发展趋势

在分析阶段使用因果矩阵的目的是为了（）

A. 识别关键影响因素
B. 找到关键客户需求
C. 给所有影响因素排序
D. 识别全部的影响因素

利用计算机进行违法违规活动或者为违法违规活动提供条件的，给予有关责任人员（）至撤职处分；后果或情节严重的，给予开除处分。

A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级