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领导和管理区别？

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（）是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素（如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等）进行调整、改进和革新的过程。

组织变革的中坚力量是企业的（）

组织变革的原因可能是（）

A. 企业经营环境变化
B. 技术环境的变化
C. 人员环境的变化
D. 管理环境的变化

组织变革的类型包括（）

A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为本的变革