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职能职权通常较多地是由()行使。

A. 直线人员
B. 专业人员
C. 最高层人员
D. 中低层人员

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有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉给事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着( )的问题。

A. 组织层次太多
B. 总经理越级指挥
C. 职责规定不清
D. 员工缺乏工作主动性

以下组织形式中最直接体现了管理劳动专业化分工的思想的是( )。

A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制

若较低一级管理层次作出决策的数量越多,下级作出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( )。

A. 职权集中化程度越高
B. 职权分散化程度越高
C. 授权越明确
D. 授权越具有弹性

以下陈述中表明主管人员对下属授权的程度较充分的是( )。

A. 去了解这个问题,把事实告诉我,由我来决定做什么
B. 采取行动,让我知道你在做什么,同时也让我知道事情的结果。如果行动不成功,务必与我联系
C. 让我知道你打算做什么,待我同意后才开始行动
D. 提出各种可行的行动方案,由我来选择采取何种行动

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