下面方法中,不属于定性预测方法的是()。
A. 购买者意向调查法
B. 销售人员综合意见法
C. 统计需求分析法
D. 市场因子推演法
教材是()、学生进行相关学科内容学习时所用的材料的总和。
A. 教职员工从事日常工作
B. 教师从事教学工作
C. 学校从事教学管理
D. 教师从事日常工作
员工业绩考评的设计核心在于考评指标体系的设计,指标的完整体系包括()、考评标志及考评标度。
A. 考评程序
B. 考评时间
C. 考评监督
D. 考评要素
背景介绍:
某公司培训中心以往在进行培训项目评估时,通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估调查表。2013年以来,随着培训工作的转型升级,培训中心决定要进一步加强培训质量管理,要求所有16课时以上的培训项目在项目运行前就要指定培训评估方案,不仅成为培训质量管理的关键控制环节,而且其导向和指导作用也进一步得到体现,通过评估也有效地促进了培训质量的过程控制,收到了实实在在的成效。
问题:结合以上案例和培训实践,您认为一份可行的培训评估方案必须能回答哪些方面的问题?评估标准的指定应遵循怎样的原则和程序?