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外部招聘的方式包括招聘广告和（）。

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外聘人员的优点可以体现在能够给组织带来新观念、新思想、新技术和新方法。

A. 对
B. 错

人员选聘要做到三个匹配，人员技能与岗位职责相匹配；人员个性与岗位特点相匹配；人员价值观与组织价值观相匹配。

A. 对
B. 错

外部选聘主要通过职务竞选海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表等方法进行。

A. 对
B. 错

全面考评阶段是人员招聘工作的关键。

A. 对
B. 错