题目内容

在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。

A. 深入职业社会认知
B. 利用生涯人物找工作
C. 收集供职业生涯决策的信息
D. 希望对方帮助自己做决策

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素
B. 当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素
C. 将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势
D. 将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势

A. 现实型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型

A. 只要我们有同样的专业、能力和努力，我们就一定会获得同样的成绩
B. 每个人的职业特质不一样，因此，个人的职业生涯具备独特性
C. 没有“最好”的工作，只有适合的工作
D. 职业生涯具备独特性，因此，我们不能完全复制成功人士的生涯决策

A. UPI
B. SPSS
C. SWOT
D. MBTI