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管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

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能力总是存在于人的具体活动之中。()

抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。()

知觉的研究范围包括对他人的知觉、对自己的知觉、对人际关系的知觉和对社会角色的知觉。()

管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产。()

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