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能力管理是以能力为基础的管理。()

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价值分配的核心是组织权利和经济利益分享。()

工作人员的能力开发和培训的目标是提升人员任职资格和职业化行为能力。()

工作人员的能力开发和培训是战略性人力资源管理的一个基础性的管理的任务。()
参考答案：错误

下列不属于施工准备的是()。

A. 图纸会审
B. 施工组织设计
C. 施工力量设备的配置
D. 材料采购