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人力资源长期规划通常历时3－5年。()

A. 对
B. 错

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员工与职位的适应关系不是动态变化的。()

A. 对
B. 错

童个体身心发展的不平衡性表现在两方面：一是指个体内部同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的;二是指个体内部不同方面在不同发展时期具有不平衡性。()

A. 对
B. 错

外职业生涯的组合因素包括心理素质、内心感受、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。()

A. 对
B. 错

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