题目内容

2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。

A. 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B. 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C. 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D. 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

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A. 马斯洛
B. 阿特金森
C. 维纳
D. 维果斯基

A. 统计调查制度是实施统计调查必须遵守的技术性规范
B. 统计调查制度是统计调查的核心内容
C. 统计调查制度已经批准或备案即产生法律效力
D. 统计调查制度变更之后，即使未经原审批机关批准，依然有效