商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）。

A. 建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B. 必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
C. 涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
D. 明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求
E. 建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度