A. 30%左右 B. <10% C. >40% D. <20%
A. 有利于增强雇主的谈判交涉力量 B. 有利于增强工会的谈判交涉力量 C. 对双方谈判没有影响 D. 对双方谈判的影响相同
A. 1、2、3 B. 2、3、4 C D