题目内容

人力资源管理的主要内容有（)

A. 保持一个高素质的员工队伍
B. 提高组织劳动生产效率
C. 提高组织工作生活质量
D. 提高组织的经济效益
E. 实现组织目标

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A. 护理人员素质
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D. 护理人员的需要
E. 不同的工作时段

绩效评价方法包括（)

A. 描述法
B. 目标管理法
C. 绩效评价表法
D. 关键事件法
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拥塞避免通常采用的Qos技术是（）

A. GTS
B. LR
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