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按劳分配根据劳动者提供劳动的数量和质量分配个人收人，实行多劳多得，少劳少得，因此它与共同富裕的最终目标是矛盾的（）

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A. 顺应并预期环境变化
B. 发现威胁与机遇
C. 制定与实施战略并重
D. 制定长期计划

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B. 剩余损失
C. 监督成本
D. 承诺成本

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A. 资本金利润率
B. 成本利润利税率
C. 资产负债率
D. 流动比率