A. 目标管理法能够节省企业的管理成本 B. 关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起米 C. 标杆超越法有助于激发企业的潜能,提高企业的绩效 D. 平衡记分卡法打破了传统的只注重财务指标的绩效管理方法
A. 公平 B. 效率 C. 效果 D. 回应
A. 锤锤想购买汽车,先向 4S 店交了 1 万元作定金 B. 连顺每个月缴纳 800 元的个人所得税 C. 锤锤开的童装店,一新款鞋标价 666 元 D. 连顺用 10 元去菜场买了一斤猪肉
A. 学校 B. 政府 C. 教会 D. 法院
A. 规划 B. 政策 C. 程序 D. 蓝图