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劳动法依法取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间,用人单位是否要支付工资?

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A. 以目标为导向
B. 以团队为导向
C. 目标不明确
D. 成员力量不够大

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A. 正确
B. 错误

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