A. 正确 B. 错误
A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾 B. 弹性较大 C. 最大限度地实现同工同酬 D. 在一定程度上降低企业的谈判能力 E. 工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性