题目内容

考核方法包括()。
A绩效分析
B部门内部评议
C单位民主测评
D服务对象满意度调查

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管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于()。
A增强单位运转效能
B提高工作效率
C提升管理水平
D以上均是

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有()。
A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责
B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求
C擅离职守、未尽职责
D搪塞敷衍、不负责任

关于签订至退休的聘用合同条件的说法，正确的有()。
A只适用于在本单位连续工作已满10年、且年龄距法定的退休年龄不足10年的事业单位工作人员
B需“符合条件”的工作人员“提出”
C事业单位就应当与其订立，而不能拒绝
D单位也可提出

关于转岗培训的说法，正确的有()。
A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训
B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能
C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能
D一般在转岗后进行