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企业应结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

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企业应按规定制定安全生产管理制度后，每5年进行1次修订，并对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。

企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，可以不进行专门的安全培训。

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，可以自主决定。

企业在接到事故报告后，应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。