撰写培训评估报告时,错误的做法是()。(2004年6月二级真题)
A. 要对所有受训人员进行调查
B. 尽量实事求是地呈现评估结果
C. 附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D. 当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
企业在发展期应提高()管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。(2007年11月二级真题)
A. 高层
B. 中层
C. 直线
D. 基层
“解决和处理问题方法训练”又称为()。(2007年11月二级真题)
A. 决策竞赛
B. 轮流任职计划
C. 角色扮演
D. 决策模拟训练
劳动力市场工资指导价位的形式包括()。(2007年11月二级真题)
A. 年工资收入和月工资收入
B. 月工资收入和周工资收入
C. 日工资收入和小时工资收入
D. 年工资收入和日工资收入