题目内容

甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实?（）

A. 甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
B. 乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
C. 甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
D. “商业秘密”是否系甲旅行社采取保密措施的

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A. 甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
B. 乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
C. 甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
D. 乙社在聘用李某时是否明知或者应知其掌握甲社的上述业务信息

A. 仿冒行为
B. 虚假出资行为
C. 商业贿赂行为
D. 有奖销售行为

A. 消费者的合法权益
B. 其他经营者的合法权益
C. 公平竞争秩序
D. 竞争主管部门的利益

A. 自然人
B. 法人
C. 非法人组织
D. 合伙企业