题目内容

下列关于人力资源规划的说法，正确的是（）。

A. 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B. 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C. 外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D. 工作分析是人力资源规划的所有信息来源

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集体劳权不包括（）。

A. 劳动报酬权
B. 集体谈判权
C. 民主参与权
D. 团结权

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_______是由债券受托人管理的，为了在债券到期日前清偿债务的账户。

某保险公司的初始准备金为10，理赔过程是复合泊松过程，个别理赔额的分布为P(X=1)=0.5，P(X=2)=0.3，P(X=3)=0.2已知调节系数R=0.5，盈余首次低于初始准备金的概率等于()。

A. 0.15
B. 0.29
C. 0.33
D. 0.49
E. 0.55