当组织经营环境动荡,组织面临发展的有利机遇和调整时,需采取的战略管理者类型为( )
A. 征战型
B. 开拓型
C. 谨慎型
D. 守成型
组织作为一个系统,是由许多成员、岗位、部门和层级,按照一定的联络形式排列组合而成的框架体系,这体现组织的特征为( )
A. 目的性
B. 复杂性
C. 整体性
D. 开放性
根据产品或顾客流来工作,使各项工作活动沿着处理产品或为顾客提供服务的工艺过程的顺序来组织的部分划分方法为( )
A. 顾客部门化
B. 产品部门化
C. 地区部门化
D. 程序部门化
又称为“U型组织”的组织结构是( )
A. 职能制组织结构
B. 直线制组织结构
C. 事业部制组织结构
D. 矩阵式组织结构
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