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在日常员工管理实践中，经常采用的奖励和惩罚方式都是基于强化理论。此种说法：()

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上行沟通时，更强调彼此尊重，经常做换位思考，做到平等互利、礼让对方。此种说法：()

甲烷在天然气中的含量超过()时这种天然气称为干气。

A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 95%