A. 因人施任,任人为贤 B. 广选博择,正视能力 C. 用人之长,避人之短 D. 实事求是
A. 创新能力 B. 社交能力 C. 宣传推广能力 D. 自我调节的控制能力
A. 客观依据 B. 理论怀疑 C. 平权争论 D. 实践检验 E. 多元思考
A. 层次填补法 B. 深度细分法 C. 交叉细分法 D. 多维细分法
A. 强势竞争者的进入 B. 服务独特客户群 C. 陈旧设备 D. 有利的战略