员工是否熟悉领会规章制度，是否有责任感和使命感是是影响员工执行力的()。
A. 观念要素
B. 责任划分
C. 能力要素
D. 环境要素
目标决策的可行性，执行资源和程序的可操作性， 可监控性是指()文化。
A. 求实文化
B. 法治文化
C. 责任文化
D. 科技文化
()是通过管理、监督和奖惩，保证战略和人员流程达到目的。
A. 人员流程
B. 战略流程
C. 运营流程
D. 监督流程
立法应当遵循宪法的基本原则，以经济建设为中心()。
A. 坚持改革开放
B. 坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论
C. 坚持中国共产党的领导
D. 坚持社会主义道路、坚持人民民主专政
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