员工申诉的分析是指针对员工提出的申诉问题，就其目的和原因进行深入研究，找出其中需要解决问题的管理行为。员工申诉分析的主要内容有()
A. 申诉分析的必要性
B. 申诉的主要原因
C. 申诉的反馈
D. 申诉结果的公示
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护栏设计应体现()的理念
A. 经济节约
B. 无缝设计
C. 适度防护
D. 宽容设计
()是将定性论证法和定量论证法这两类方法结合使用所产生的一种论证的方法。
A. 定量论证法
B. 定性论证法
C. 综合论证法
D. 专家评分法
现代科学技术发展的特点不包括()
A. 现代科学技术发展的高速性
B. 现代科学技术应用的综合性
C. 对旧技术的破坏性
D. 当代科学技术对社会影响的深刻性
下列关于劳动规章制度内涵的叙述，错位的是()
A. 劳动规章制是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
B. 劳动规章制完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现
C. 劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
D. 劳动规章制度并不是完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定
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