题目内容

沟通对组织行为作用有限或不起什么作用。（)

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

工作队伍的多样化意味着组织在性别、种族和民族方面正在变的更加同一性。（)

有研究表明强文化与高生产率是相关连的。（)

当员工的能力和工作匹配度高的时候，他的绩效可以得到提高。（)

组织格局的改变不会威胁特殊群体的专长。（)