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一位在青少年中心工作的社会工作者有时会碰到不遵守中心规章的青少年，他必须决定是否要斥责他们，甚至把他们赶出中心。从操作层面的社会工作价值观来看，该工作者面临的是（）方面的问题。
川贝母主治
彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的 二个结论，即在各种组织中。由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔。因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是（）。
（）是指社会工作者在提供服务过程中不强迫服务对象接受专业价值观和个人价值观，也不赞同服务对象的个人价值观。
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