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美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上,严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。()

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企业文化包括了真、善、美三方面的内容。企业伦理主要反映“善与恶”的价值判断,是企业文化的一个重要组成部分。()

企业家本人的价值取向、理想追求、文化品位,对企业价值观的影响是决定性的。()

企业文化的概括上,越抽象越好。()

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。()

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