为使员工培训更具有科学性和有效性,培训工作的开展应遵循的基本程序是( )

A. 设计培训课程,培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估;
B. 培训需求分析,制定培训计划,培训结果评估,设计培训课程;
C. 设计培训课程,制定培训计划,培训需求分析,培训结果评估;
D. 培训需求分析,制定培训计划,设计培训课程,培训结果评估;