采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点有助于_____。
A. 提供受训者的业务专精能力
B. 减轻上级领导的工作压力
C. 增强受训者的综合管理能力
D. 考察受训者的高层管理能力
需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括下列哪项______。
A. 教育机构
B. 内部人员介绍推荐
C. 上门求职者
D. 猎头公司
组织通过________选聘员工的优点是：组织利用广播、电视、报纸、杂志、互联网和海报张贴等多种途径向社会公开宣布选聘计划，从而择优录取合格人员的选聘方式。
A. 公开选聘
B. 猎头公司
C. 职业介绍机构与人才交流市场
D. 校园选聘
以下哪项措施与提高组织的道德标准或提升员工道德修养无关______。
A. 对绩效进行全面的评价
B. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
C. 确立道德准则
D. 建立正式的保护机制
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