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当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采取策略。()

A. 规避
B. 迁就
C. 合作
D. 竞争

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如果一个主管人员在其职位上有成就,那么正是这成就导致他被提升到更高的职位,直到这人终于“被提升过头”。上述结论被称为()

A. 波持原理
B. 隧道现象
C. 彼得原理
D. 人才生命周期

下列属于英国古典经济学家亚当·斯密观点的是()。

A. 所有权与管理权的分离
B. 人事管理
C. 劳动分工的观点
D. 劳动报酬的奖金方案

管理界中,被称为“质量管理之父”的是()。

A. 朱兰和戴明
B. 麦克雷戈和麦克兰
C. 德鲁克和法约尔
D. 韦伯和朱兰

某公司技术科的李科长虽然退居二线了,但他在员工心中仍有很高的威望,他的威望主要来源于:()

A. 法定权
B. 奖励权
C. 强制权
D. A+B+C

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