题目内容

组织变革的第一步是

A. 分析变革因素，制定变革方案
B. 诊断组织现状，发现变革征兆
C. 选择正确方案，实施变革计划
D. 评价变革效果，及时绩效反馈

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组织变革的程序可分为哪些步骤

A. 诊断组织现状，发现变革征兆
B. 分析变革因素，制定变革方案
C. 选择正确方案，实施变革计划
D. 评价变革效果，及时绩效反馈

组织变革的程序可分为以下步骤：、_、_、__。

组织变革措施实施后，还需要采取措施巩固变革成果。

A. 对
B. 错

这个人可以为难他人，你总是避免惹他生气，这是领导的什么影响力？

A. 强制性
B. 专家性
C. 奖赏性
D. 法定性