经济补偿金是在劳动者无过错的情况下,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同而依法应一次性支付给劳动者的经济上的补助。
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国家设立经济补偿金目的在于从经济上制约用人单位的解雇行为,解决劳动合同短期化问题。
A. 对
B. 错
劳动者在用人单位没有过错的情形下,主动辞职,没有经济补偿金。
A. 对
B. 错
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
A. 对
B. 错
经济补偿金的上限为12*3*用人单位所在地直辖市、设区市本地区上一年度职工平均工资,下限为0.5*当地最低工资。____单项选择题
A. 对
B. 错
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