从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理()。
A. 是组织变革的代理
B. 推动企业经营战略的实施
C. 是员工的领跑者
D. 构建人力资源的基础工作
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技术开发战略()
A. 能充分调动员工生产积极性
B. 自下而上推动
C. 采用外延扩大再生产的模式
D. 注重人的潜在能力的开发
采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。
A. 官僚式+家族式
B. 发展式+市场式
C. 官僚式+市场式
D. 家族式+发展式
()是涉及公司各个部门,推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。
A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 公司战略
在()的情况下,企业雇用员工的成本会降低。
A. 劳动力需求组大于供给
B. 劳动者充分获得招聘信息
C. 劳动法律体系日渐完善
D. 经济发展减缓、失业率增加